産後に職場復帰するママは年々増えていますし、社会でもその受け入れ態勢が整いつつあります。
ですので、昔よりは職場復帰もしやすくなっていますが、知っておくとより便利なことがあるのでチェックしておきましょう。
まず、仕事に復帰したら一番心配なのが、子どもが病気になったときの対応です。
一般的な保育園や幼稚園では、病気になった子どもは預かってもらえません。
そんな時便利なのが病理保育をしている施設です。
施設によって設備は異なりますが、小児科と併設されていたり医師や看護師が常駐しているので安心して預けることができます。
ただし、事前に利用登録が必要になるので、職場に復帰する前に、病理保育を行っているところを探して登録しておきましょう。
自治体によっては、ファミリーサポートセンターに登録すれば、病理保育をしてもらえることもあるので、問い合せてみるのもいいですね。
もう一つ、実践すると便利なのが、保育園や幼稚園に通っているつもりでタイムスケジュールを作ることです。
働いていないと、朝起きる時間やご飯の時間がずれてしまうこともあるでしょう。
ママは大人ですから、働くとなればきちんと決まった時間に起きて支度をすることができますが、子どもはいきない生活習慣を変えることができません。
ですので、職場復帰するまで間があっても、起床時間やご飯を食べる時間を決めて、決まった時間に公園など外に出るようにしてみましょう。
事前にタイムスケジュールを守る生活に慣れておけば、朝の準備も職場復帰もスムーズにできますよ。
Photo by Gabriel Pinto
